WORKSHOP – NEGOTIATION AND LEADERSHIP

ACERCA DEL TALLER

El propósito de nuestro programa es mejorar la habilidad de las personas para tratar constructivamente  los conflictos, y así desarrollar una mejor aplicabilidad de las capacidades de líder, sus negociaciones y  el manejo de las diferencias.

La mayoría de los problemas que un profesional o ejecutivo debe enfrentar se resuelven a través de una  efectiva negociación. De hecho, habilidades efectivas de negociación son esenciales en todos los caminos  de la vida.

Nuestros programas ha tomado un enfoque amplio e interdisciplinario trabajando para estimular un diálogo y práctica fértil entre expertos de negociación de muchos campos como: relaciones corporativas internacionales, laborales, de derecho, política, planeamiento, educación, psicología, antropología, etc.

CMIIG, amalgama la experiencia práctica en el diseño único de talleres internacionales con los últimos  avances científicos y prácticos desarrollados por los mejores expertos en todas las áreas de negociación,  liderazgo y manejo de conflictos, para poder compartir todas esas herramientas y ser aplicadas en sus  relaciones estratégicas

Si bien parte del taller se dedicará a las clases magistrales, su enfoque principal se centra en la práctica de

la negociación, el liderazgo y la identidad, el análisis de la dinámica de una serie de ejercicios diseñados para  resaltar los conceptos involucrados el proceso de liderazgo en cada negociación.

Estos ejercicios dinámicos se toman desde diversos contextos: corporativo, legal, profesional, personal e internacional, desarrollando en grupos. Las sesiones, por lo tanto, son dinámicas e interactivas, dando a los participantes la oportunidad de reforzar la teoría aprendida.

METODOLOGÍA y APLICABILIDAD:

Planteamos sobre cómo buscar los verdaderos intereses de las partes en una planificación sistemática de beneficio conjunto, saliendo de la habitual lucha de posiciones. Los participantes aprenderán a identificar opciones de mutuo beneficio entre las dos partes, que satisfagan de la mejor manera sus intereses. Con una metodología y pedagogía aplicada en los programas desarrollados en La universidad de Harvard de la cual tenemos una relación académica sostenible. En base a esta metodología, buscaremos elementos que nos ayuden a crear esas opciones más persuasivas con un liderazgo efectivo. Los participantes aprenderán a determinar de qué forma es adecuada llegar a comprometerse en una gestión de gobierno. Ejemplo de aplicabilidad de todo lo aprendido para lograr un efecto de asimilación y retención máximo, estará supeditado en el plan de capacitación secuencial que puedan considerar para los diferentes temas en base a diagnósticos de aplicabilidad en el Nivel II y Nivel III.