Arthur G. Martirosyan es un consultor senior de CMPartners, Cambridge, MA. y consultor Senior en CMI International Group,LLC.
En 1994 se unió a Conflict Management Group (CMG) y trabajó con el fundador del Proyecto de Negociación de Harvard y autor de Getting to Yes, el profesor Roger Fisher, en varios programas a gran escala de gestión de conflictos en la ex Unión Soviética. Entre 2001 y 2008 fue Director y Entrenador Principal del Programa de Impulso: Cambio de cultura de liderazgo en la ex Unión Soviética (FSU). En siete años, cientos de altos responsables de las políticas jóvenes de Armenia, Georgia, Kirguistán, Rusia, Tayikistán y Uzbekistán, fueron capacitados en liderazgo, negociación y comunicación por su persona.
Durante cinco años, el Sr. Martirosyan estuvo involucrado en los esfuerzos internacionales en la construcción de una red de negociadores profesionales en Irak y Kosovo, donde se ha llevado a cabo capacitaciones en comunicación, liderazgo y negociación para los centenares de responsables políticos que representan a todos los grupos políticos y religiosos de los conflictos. Sr. Martirosyan ha estado trabajando con la Academia de Administración Pública de la Oficina, del Presidente de la Federación de Rusia, donde se encuentra la enseñanza de cursos de comunicación y las negociaciones para la próxima generación de funcionarios públicos rusos
En su carrera de diecisiete años como especialista en el manejo de conflictos y entrenador, el Sr. Martirosyan ha participado en el diseño e implementación de una serie de exitosos proyectos de asistencia estratégicas en los complejos conflictos etno-políticos de Chechenia (Federación de Rusia), Osetia del Sur y Abjasia (Georgia), y entre Israel y Palestina.
Sr. Martirosyan también diseñó métodos innovadores para el estudio del impacto de los estereotipos sobre las negociaciones y el papel de los medios de comunicación en la transformación de los aspectos cognitivos y de actitud de la opinión pública sobre los conflictos. De 2003 a 2008 el Sr. Martirosyan logró el programa de negociadores palestino israelí donde participaron altos asesores técnicos para la toma de los principales dirigentes de los lados en los entrenamientos conjuntos en la negociación y la comunicación, junto con miembros de la facultad de Harvard.
En la última década también ha llevado a cabo cursos de capacitación para gerentes de varias decenas de empresas Fortune 500, como Nike, IBM, Cisco, Rosneft, Vneshtorgbank y otros.

Antes de incorporarse a GMC, el Sr. Martirosyan era un programa asociado con el Proyecto de Educación Cívica, una organización sin fines de lucro que tiene por objeto reformar los departamentos de ciencias sociales de las universidades en Europa del Este y la ex Unión Soviética.

Sr. Martirosyan tiene una Maestría en Literatura Inglés y Técnicas de Traducción de la Universidad de San Petersburgo en Rusia, y MA en Relaciones Internacionales de la Universidad de Yale, donde su atención se centró en el nacionalismo, los conflictos y la transición a la democracia. Tiene capacidad funcional nativa en armenio y en ruso, la competencia profesional avanzada en el dominio del trabajo de Georgia y limitado en alemán y francés, y el nivel de principiante en serbio, ucraniano y árabe.