Estamos mudando a forma como o mundo negocia e resolve suas diferenças

Daniel ShapiroPh.D., professor assistente de psicologia em Harvard Medical School / McLean Hospital, é um membro do corpo docente afiliado com o Programa de Negociação da Harvard Law School, e diretor associado do Projeto de Negociação de Harvard. Ele também foi parte do corpo docente da Sloan School of Management, Massachusetts Institute of Technology. Dr. Shapiro tem um doutorado em psicologia clínica, e é especialista em psicologia da negociação.

Dr. Shapiro dirige o Programa de Negociação de Harvard International, um programa de investigação pioneiro sobre as dimensões emocionais e baseada em identidade de conflitos regionais e terrorismo. Ele viaja por todo os Estados Unidos ea negociação mundo ensinando a grupos como funcionários governamentais, executivos, advogados, psicólogos e profissionais de resolução de litígios. Ele também é conselheiro do Tribunal Penal Internacional. Durante a Guerra da Bósnia, que realizou treinamentos de gestão de conflitos na Croácia e Sérvia. Através de financiamento da Fundação Soros, ele desenvolveu um programa de gestão de conflitos que agora chega a um milhão de pessoas em mais de 30 países. Ele contribuiu para inúmeras publicações acadêmicas e populares, e, recentemente, co-autor (com Roger Fisher) além da razão: usar a emoção como você negociar.

Dr. Shapiro foi recentemente selecionado como um 2011 Fellow da Saúde Burke Global, e é o destinatário de inúmeros prêmios, incluindo a American Psychological Prémio Carreira da Associação precoce e do “Pacificador do Ano” prestigioso prêmio da Associação de Mediador da Califórnia.

Interesses de Pesquisa: Gestão Internacional de Conflitos, Aconselhamento de pares, emocionais e dimensões baseadas na identidade de conflitos regionais e terrorismo

Cursos ministrados:

Negociação: Lidando com as emoções, Harvard Law School

Selecione Publicações:

Roger Fisher & Daniel Shapiro, além da razão: usar a emoção como você negociar. Penguin Books, 2009.

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